» Меняли ли вы работу в последнее время (с начала 2009 года)?

Sadok
Это в Одессе. Насчет того, что там за вакансии не скужу, так как ходит тока на одно собеседование - ради интереса.

не менял уже 2 года , планировал сменить но тут кризис. Время покажет.

Сменил недавно. Сначала ушел, потому что надоело терпеть наплевательское отношение, тупых юзеров (даже не туповатых), урезание зарплаты и отсутствие финансирования. Начальство положило болт на всё ...
Два месяца занимался фигнёй - рассылал резюме по организациям, которые давали объявления о приеме на работу. В 90% случаев я подходил под требования. Из 80 попыток был получен ответ только на 5 (!) То ли письма не доходили, то ли их содержание. "Знающие" люди подсказали про возраст (давно не студенческий) и отсутствие образования при этом. Типа "дураком родился, им и помрешь". Многолетний опыт работы в крупной компании никто не заметил почему-то. Из-за такой попы с рынком труда в IT-сфере Самары решил пойти хоть грузчиком, но и этого не нашел Везение - вещь удивительная ...
Между прочим поместил несколько собственных объявлений о поиске работы и изменил резюме по совету приятеля из Москвы и других сочувствующих. Перелопатил капитально. Плюс сдал несколько "экзаменов" на одном из сайтов, чтобы хвалиться красивыми сертификатами и указал ссылку на свой профиль с ними в объявлениях. На самое первое из этих объявлений и откликнулись добрые ... москвичи Приятно, что они почти не экономят на оборудовании и зарплате. Подождем начала июня, надеюсь, будет с чем меня поздравить ...

---

Хочу сменить. Каждый день мотает из крайности (работа - зашибись!) в крайность (с ТАКОЙ организацией рабочего процесса работать не могу и не хочу). Последнее, пожалуй, перевешивает, но тяжко - большая семья за плечами.

Выбрал пункт "Нет, но существует вероятность увольнения до конца года %\" , но увольняться собираюсь сам. Причины: основная - практически полное отсутствие финансирования (только на расходку); условия работы (админская, она же серверная, она же склад, да ещё и без охлаждения... Зимой ещё нормально было, а вот летом - в сауну можно не ходить!); требования "что б всё быстро работало" без какого либо выделения финансов на это. Вакансий, относительно февраля месяца, прибавилось, хоть и не на много, но есть. Но всё же до былого уровня очень далеко. В ноябре искал работу, в неделю было 10-12 приглашений на собеседование, теперь - в лучшем случае 2.

cob
А у меня ситуация прямо пропорциональна. Взяли мы человека на должность "инженер по сопровождению ПО". Основные его обязанности должны быть поддержание специфического ПО, где очень много бухгалтерии, ну и SQL. Пришел к нам мужик, солидное резюме, больше 15 лет опыта в банковском деле.
Вообщем взяли его и как оказалось, человек вообще мало соображает в своем деле. даже я (системный администратор, который к бухгалтерии имеет весьма посредственное отношение) знаю и то больше.
Так что красивое резюме - это конечно хорошо. Но Знания - все таки намного важнее.

vovanj7
Ну а как же ты эти "Знания" проверишь? Если уж взяли, значит собеседование прошёл? Резюме хорошее? Небось сертификаты есть даже?
Ну а проверять каждого нового по месяцу как-то совсем накладно. Вот поэтому то хорошее резюме в основном и правит балом, а если человек знающий, быстро осваивающий всё до чего прикоснётся, а вот резюме храмает на обе ноги, то вот таким то и сложнее всего.

Grey_SkiF
есть и сертификаты и рекомендации
в том то и дело, что при собеседовании говорит да знаю, за работал с этим...

Цитата:

если человек знающий, быстро осваивающий всё до чего прикоснётся, а вот резюме храмает на обе ноги

вот такой мне и нужен на замену себе

vovanj7,
Цитата:

вот такой мне и нужен на замену себе

хромающее резюме выслать? :-D

Сменил. Сократили. Не посмотрели,что за спиной 2е детей... И это в ДепоКомпьютерс...

S4astliff4ik
Контора гниловастенькая изначально была

Цитата:

хромающее резюме выслать? :-D

если вы в Одессе ищете, то высылайте )

S4astliff4ik
Вот я не понимаю этого - почему если у человека 2 детей его нужно держать именно за это? Чтобы не было разговоров - у самого дочка.


Работу не менял, но одна фирма в которой по совместительству - просто обанкротилась(не связано с кризисом). Теперь на треть зп меньше.

Ушел с работы сам, т.к. ЗП не платили почти 2 месяца...
Теперь ищу новую работу. А есть пока только пара подработок в конторах с кол-вом компов до 10... и денег с них соответственно.
Такие пироги.

Цитата:

если вы в Одессе ищете, то высылайте )

Эх, жаль, в Москве ищу...

Не менял и не буду, ибо совладелец

не менял и не планирую, кризис никак не повлиял (ни изменений зарплаты,ни увольнений) на предоставление информационных услуг в нашей организации.

Собирался в прошлом сентябре - октябре менять, но тут это случилось. Денег не срезали, сокращать не собираются. Шеф - золото. Сижу ровненько, не ёрзаю
Там видно будет.

Из Питера. Уволился начальник тех. отдела. Нашел более привлекательное место.Меня пока еще не поставили на его место, типа испытательный, но на самом деле банальная экономия. Парк машин свыше 100. Я один. В помощь теперь телефонист. Зп подняли но не намного. Пока раздумываю как быть дальше. Вид деятельности конторы - строительство.

Работаю админом почти три года. Недавно устроился на 4 работу.
При поиске первых двух мест проблем не было - взяли потому, что срочно нужен был админ.
Хотя опыта было у меня 0. Но на первом месте работы меня хорошенько загоняли, что думалка соображает сейчас на несколько порядков быстрее, да и знания закрепились практикой.
Основные функции, выполняемые мной: установки ОС Windows, Linux, адмниство УПАТС, немного Cisco, прокладка ЛВС. Вообщем было весело.
Когда искал 3-е место работы 1,5 года назад, хотел что-нить похожее разностороннее. Однако не получилось, ну и ладно. Устроился на работу где в основном занимался ремонтом ПК, ковырянием AD, Exchange + познакомился с 1С.
И вот пришла пора сменить работу.
Начал изучать рынок вакансий, и вот что я заметил.
Требования три года назад для небольших контор:
- Windows Server 2000/2003, AD & ect. + FreeBSD желательно.
Требования сейчас для средних\крупных предприятий:
- Windows Server 2003/2008, AD & etc, ISA, Exchange, + бизнес решения от Microsoft.
или
- Unix/Linux/BSD + squid, mail & etc.

Это, естественно не все требования от работодателей. Остальные ко мне не подходили.
Но всё равно, на лицо разделение специалистов на Microsoft и Unix\Linux операционных систем и ПО.
Зависимости от размеров предприятия нет: даже в маленькой конторе может быть два админа, каждый по своим ОС, и даже в крупном предприятии может быть один админ по обоим ОС.

Уровень зарплат в Москве различный, в зависимости от функционала:
- поддержка (до 100 ЭВМ) уже работающих систем 20 кило рублей + 10 если есть филиалы, соединённые по VPN.
- поддержка (до 200 ЭВМ) и внедрение новых технологий от 35 кило рублей.
- админство + программирование от 50 кило рублей. Как Microsoft так Unix\Linux.

Вообщем искал, искал. Чуть меньше месяца, не торопясь (пока деньги были). Присматривался к требования, читал книжки, что-то практиковал на виртуалках - всё для выполнения различных требований.
Хотел пойти в одну контору, где был лишь 2003 сервер, почта и 200-300 пользователей. Они хотели внедрять SMS сервер, и искали человека с опытом. Вот его я и штудировал. Контора очень близко к дому - 20 минут на машине, с возможностью одной пробки.
Не знаю, почему не подошёл. Вроде отсобеседовался нормально.

И вот пошёл я на собеседование в одну организацию. Требования были хорошими: Unix/Linux на уровне уверенного пользователя, Windows Server 2003, AD + etc, Exchange 2003/2007, Cisco PIX.
У меня было всего помаленьку, кое-что придётся вспомнить, т.к. с Cisco и Unix\Linux не работал уже больше года, но опыт не пропьёшь.
Я прошёл собеседование.
Как оказалось, у них там ещё система бекапирования на ленты + АТС.
Естественно всем я одни не занимаюсь, у меня есть коллеги, каждый из них отвечает за своё. Но если его нет на месте, или нет времени я должен его заменить.
Главное есть чему учиться, и получать опыт.
Вообщем, что я хотел то и получил: повышенную зарплату (на предыдущем месте после до кризисного сокращения была 30), разнопрофильную работу.
Есть два минуса: дорога чуть больше часа общественным транспортом или 1,5 на машине и столовая у них дорогая или я зажрался .

Магнитогорск, Челябинская обл
4 года работал в сфере ремонта ИТ оборудования и настройки
Понял, что здесь денег БОЛЬШИХ не заработать,

Надо или создавать свой бизнес по обслуживания ИТ техники, или:

сейчас больше склоняюсь к созданию своего проивзодства в сфере альтернативной энергетики
Чем сейчас и начинаю заниматься

Сменил работу в конце апреля. Искал 2 месяца. Условия оплаты практически такие же как и на прошлой работе...

После того как предложили подписать бумажку о том что 30 % зарплаты переходят в бонусную часть. Немного обосрался. Потому как работа не бей лежачего 60-70 юзверей 7 серваков два распределенных офиса, лицензионный софт.
Активировал видимый режим резюме на hh.ru
Два дня провисело только один просмотр и то какое то кадровое агентство.
Хотя я Сертифицированный специалист (MCSA)
знаю MS и немного FreeBSD.
Прошлое место работы холдинг 300 юзверей 20 серверов распределенная сеть в семь офисов раскиданная по всей России.
Так и забил на это дело. Пришлось подписать бамажку.
Ждем теперь мож через месяц ато и через два бонусную часть ликвидируют.
Для сравнения когда искал работу в 2007 году меня с руками и ногами оторвали после работы в холдинге, не успев провисеть одного дня на сайте.

Тут какойто пипец случился толи зарплату меньше просить надо толи спрос на сисадминов упал. ХЗ.
Вообще помудываю над тем чтобы открыть свою аутсорсинговую фирму.
Посмотрим как дела пойдут. Надо менять профиль немного и работать на себя а не на этих жлобов...

Цитата:

Хотя я Сертифицированный специалист

какие экзамены сдавали ? сколько по времени? сложно было? Сколько готовились?


Цитата:

Два дня провисело только один просмотр и то какое то кадровое агентство

а вы сами своё резюме отправляли куда-нить? быстрее, чем ждать.

Цитата:

какие экзамены сдавали ? сколько по времени? сложно было? Сколько готовились?

2007 — 70-290 Microsoft Certification exam, Person Vue, MCP
2007 — 70-291Microsoft Certification exam, Person Vue, MCP
2007 — 70-270 Microsoft Certification exam, Person Vue, MCP
2008 — 70-351Microsoft Certification exam Isa server 2006,
Сложные только первые два экзамена
Остальные не очень
К каждому приготовится можно за месяц, и лучше сделать интервал между экзаменами чтоб голова не лопнула.


Цитата:

а вы сами своё резюме отправляли куда-нить?

Нет свое резюме не отправлял.

Имею ввиду что раньше достаточно было просто объявить что я щу работу и работодатели начинали сами звонить.
Сейчас такого нет . Надо самому бегать может и повезет.

У меня знакомый лишился 30 % зарплаты сидит лапу сосет а уходить не собирается все потому что спроса нет. Многие искали работу но без результатно. Хотя некоторым и везет .
По кайней мере работу с оплатой выше 70ти тысяч стало сложновато найти .

Пришлось поменять хорошее теплое место нана сложную но интересную работу. Зарплата хоть и меньше (процентов так на 20) но вроде начали повышать. Пришлось поменять, т.к. сократили. Искал два месяца. Пока доволен.
Demian_Lee, ненадо хвастаться какие вы умные и хорошие, увольняют не всегда лентяев и лоботрясов. При увольнении начальство сказало, что как только вакансия появится позвенят первому, так как хоть и не такой опытный, но все же неодного недоделанного дела и косяка за собой неоставил.

Цитата:

По крайней мере работу с оплатой выше 70ти тысяч стало сложновато найти

я пока на такую не претендую. опыта всего 3 года. языков программирования, даже VBS не знаю...

Цитата:

К каждому приготовится можно за месяц

а вы с нуля готовились или был уже опыт?

Цитата:

языков программирования, даже VBS не знаю...

Ну и что я тоже не знаю однако это не мешает быть системным администратором. И опыта в три года уже достаточно чтобы получать такую зарплату.
Главное не сертификация и не знание языков програмирования.
Главное уметь грамотно решать поставленые задачи не важно даже если ты этого раньше никогда не делал, и помимо того что надо грамотно выполнить задачу надо ее преподнести ее решение начальству.
Я тоже раньше комплексовал по поводу того что я не знаю тот или иной продукт. Но когда очутился в ситуации что всю инфраструктуру нужно поднять с нуля,не один вечер потратил на освоение того или другого продукта. Я просто начал ее делать читая по ходу документацию ну и не без помощи форумов конечно. Так и приходят знания.


Цитата:

а вы с нуля готовились или был уже опыт?

Опыт год работы в аутсорсинговой фирме пионером на побегушках. После этого пошел учится в "Специалист". После того как прошел один курс сдал первый же экзамен.

Цитата:

опыта всего 3 года. языков программирования, даже VBS не знаю...

В IT сфере опыт вообще сомнительное дело. Есть вещи которые знают все (открыть закрыть документ), а есть те, которые можно узнать только натолкнувшись на проблему. Я конечно не спорю, что человек занимающийся администрированием лет так ...цать знает больше моего, но есть задачки, с которыми я сталкивался и решаю их в лёт, а этот спец поднимает мануалы и задает вопросы на форумах.

Цитата:

Я просто начал ее делать читая по ходу документацию ну и не без помощи форумов конечно.

Вот это я считаю самый правильный подход. Главное не паниковать а углубиться в изучение проблемы. И не просто понять как она решается, а еще и разобраться от куда эти проблемы появляются.

Добавлено:
Извиняюсь за офтоп, но считаю по теме

В любом случает ребят не унывайте кончится кризис долбаный и мы опять будем на коне. Главное не опустить руки и не променять наш шаманский бубен, на прайс лист и телефон. http://img-fotki.yandex.ru/get/17/gor-anatol.0/0_d032_5f7dc296_XL