» Меняли ли вы работу в последнее время (с начала 2009 года)?

Забыл ещё строительство и производство завязанного на него сырья. Тут зверёк тоже подкрадывается. Из кулуарных разговоров - более-менее в фармацефтике и ПП.

Новую работу нашел в фармацефтике, пока все гуд, платят вовремя.

Работал в частной фирме, ушел на госслужбу, зарплата иеньше на 30%, гемора больше в сети полный бардак, потихоньку все поднимаю ОДИН. Посмотрим как будет дальше, надо закрепиться, а потом и в сторону увеличения можно поговорить.

согласно формы опроса сверху не все так плохо как ожидалось !!!

по поводу нытья: "А почему админ должен знать АТС, помогать юзверям и тд и тп"

Админю, на мне висят телефония (хотя только частично, ибо всё централизовано), видеонаблюдение (опять же - одно название, всё настроено, иногда приходицо слазить к какой-нить камере вкл/выкл ды охранникам помочь с программой, по которой они зырят всё). Также на мне висит деланье электронных ключей для прохода в помещениях. 4 сервака, win2003 и freebsd, поддержка юзверей (около 150 человек, а есть ещё и macbook air у директора , прикольная кстати штука), заправка картриджей (тока для струйников). Опять же 1С (кодить не приходицо, но периодически нужно и конфигурацию обновлять, и в формах что-то править, и из бухгалтерии всякое просят), опять же банк-клиенты (штук наверно 7). Так вот - один хер, очень часто я могу сидеть и плевать в потолок. Я не понимаю, что имеется ввиду под "обслуживанием" сервера?? Логи сидеть смотреть круглые сутки??? Я не говорю, что всё работает по принципу "настроил и забыл". Другое дело, что подавляющее большинство заданий можно автоматизировать донельзя, а добавление чего-то нового будет занимать 10-20 минут. ИМХО, работа админа и заключается в том, чтобы дать возможность работать другим людям. Средняя контора - один админ, крупная - IT-отдел. А если вы не в состоянии ответить на вопрос среднестатистического юзера о том, почему у него, к примеру, периодически отваливается сетевой принтер, или если вы бегаете по всей конторе, ставя какое-нить обновление на каждый комп, вместо того, чтобы тупо использовать GPO контроллера домена - тогда уж извиняйте, не контора виновата в вашей профнепригодности.

По теме: жил и работал в небольшом городе, Черноземье. Потихоньку админил, в двух местах, работа непыльная, деньги получал, которые большинство в городе даже и близко не зарабатывало. Этим летом всё надоело, бросил работу, учёбу и уехал в Питер. Один, ни знакомых, ни родственников. Снял квартиру, нашёл нынешнюю работу, пока что, тьфу-тьфу, всем доволен. Всё сложнее, нервов побольше, зато расту в профессиональном плане. Ничуть не жалею о сделанном выборе.

Это я всё к тому, что мозги решают. Нет мозгов - можешь хоть скока ныть, никому до тебя дела не будет.
З.Ы. Всё ИМХО, просто высказываю, что думаю, мб многого не понимаю, всё таки только 21 год, зелёный ещё.
З.Ы.Ы. Сорри, что развёл тут какую-то философию

честно говоря меня смутило, что "Нет и вряд ли буду менять до конца года" - такой большой процент.
я работал админом на постоянной работе около 5 лет и никогда не был доволен условиями/оплатой/отношением/еще черт знает чем. ведь на наемной работе всегда(!) приходиться(!) делать то, чего делать совершенно не хочется, дело даже порой до смешного доходит, что админ идет на субботник, чинит кресла на колесах, закачивает музыку не телефон, рисует графики в екселе, учит нового буха печатать на двух принтерах...
последние годы обслуживаю организации и вот только в последнее время понимаю, что условия и объем работы можно только самому назначить таким каким я захочу и заработ соответственный получу.


Цитата:

(не фриланс)

зря вы обходите стороной эту часть админов, потому как изменения на этом фронте тоже присутствуют.

Кто тут говорит, что не все так плохо... Вы видимо результаты опроса не правильно трактуете... более 50% сменили или потеряли работу...- это ****ц!

Я вот тоже потерял, причем исключительно по глупости работодателя...
ибо деньги он потерял и сейчас теряет, а мог и не потерять!

Ну да ладно, устроился в аналогичную контору, только нагрузка чуть меньше... оклад почти такой же...

причем я и мои друзья по профессии наблюдали следующую картину -
1 работодатель увольняет сотрудников (по непонятному принципу, но видимо тех о ком меньше всего слышно, или тех у кого нет проблем)))
2 у него остаются работать непонятно кто и зачем
3 в результате положение дел становится еще хуже
4 на старое место приглашают нового админа, который смотрит на бардак который натворили без админа и требует большую зарплату и выделение неких резервов на переоснащение...
5 денег не дают
6 админ новый не справляется и его увольняют/уходит сам...
7 фирма в загибающемся состоянии и перспектив на ближайшее время нет...
...

<< На счет студентов и прочей нечисти из Компьютерных контор хоть попой кушай... Они только цены сбивают и рабиче места занимают не по теме... Бед от таких просто ужос... В организации в которой ща работаю сетка из 150 машин. Директор взял по знакомству какого-то Айтишнега, типа после работы в Комп конторе все умеет и все занет... После года его работы в организации полный абзац... серваки полу мертвые, в серверной куча чибонов и пепла, серваки все лежат под 10 слоями пыли, ну реально даже надписи на панелях невидать и индикаторов. В сетке антивирь необновлялся 7 месяцев... на серваке SQL рейд развален и работает токо на 1 винте из 2. И таких косяков просто море... Но самое главное что чувак этот так и не понимает почему его уволили. Я просто в акуе от этого... Гемору ща просто пипец.... надо тупо с нуля все поднимать... Вот такие млин студенты!!!! >>

Это не в студентах проблема. Просто человек бардачный попался. Не повезло, сочувствую. Зато теперь начальство знает "По чём в Одессе рубероид" Требуй доплату за ущерб.

Я потерял ее в самом конце 2008, так что - в принципе, подпадаю под тему темы.
Там ситуация была такова, что зп урезали до 10 тысяч , пару месяцев поболтался как г в проруби и ушел.
Замена: аутсорсинговая фирма.
Которая сразу слупила с моего бывшего работодателя 100 тысяч (!) за установку нового сервера, и естественно , его настройку.
Молчу.
--- На 4 месяца устроился электронщиком в довольно плохую фирму, по деньгам наеба**и, уволился, и вот наконец, 2 недели назад снова админ. Фирма нормальная.
Вот такие дела.
----------------------------------
Отвечаю на вопрос - а чего они 100 тысяч на сторону заплатили-то? Ведь на схожие деньги могли продержать на той же зарплате ?!
ОТВЕТ: а они всем до 10 т урезали, в том числе главбуху.
... Не могли они оставить сисадмина на 20 а главбуха - держать на 10. вот и все.

меня в самом начале года работу т.к. старая развалилась...
в итоге нашел себе свободный график, но по МСК разбросанно по 11 точкам.
Ток правда не всегда нужно ездить... вот думаю уже надо искать еще одну такую же работу

admin931

Цитата:

Кто тут говорит, что не все так плохо... Вы видимо результаты опроса не правильно трактуете... более 50% сменили или потеряли работу...- это ****ц!

В ИТ вообще довольно заметная ротация всегда была. Уровень 30% - вполне нормален для сферы.

у меня в этом году все не плохо сложилось. что бы уйти на упрощенку, открыли новую фирму, всех уволили/приняли но уже согласно новой штатки. мне, в числе прочих получивших бонусы, дали отдел. доволен этим больше чем прибавкой к з/п

А вот у меня че то не очень, хотя думал нормально будет..
У компании продажи не идет, а начальство грозится ЗП снизить 2 раза, все время недовольно, вроде ничего не делаем и не знаем. При любом причине (например не имеем такого лицензии или оборудование) говорит: "меня не волнует. я вам плачу деньги и делайте как хотите".
Мне все это уже надоело и сегодня наверно напишу заявление.

Цитата:

А вот у меня че то не очень, хотя думал нормально будет..
У компании продажи не идет, а начальство грозится ЗП снизить 2 раза, все время недовольно, вроде ничего не делаем и не знаем. При любом причине (например не имеем такого лицензии или оборудование) говорит: "меня не волнует. я вам плачу деньги и делайте как хотите".
Мне все это уже надоело и сегодня наверно напишу заявление.

Смотреть нужно в первую очередь на состояние компании, в том числе если вы в нее только устраиваетесь. Если начальство грозится это еще ничего не значит, но стоит уже призадуматься. Не советую писать заявление пока не найдешь новую работу. Сначала размести резюме. После того как будет куда идти тогда посылай директора нах.

unit7

ну.. в начале нормально было все. вот уже год работал без проблем. а щас сильно напрегают.
А у нас найти работу через интернет, как современные белые люди - не так уж просто. У нас надо в жирналах копаться, ходить по конторам по трудоустройствам.
я тоже хотел так делать, найти новую работу и потом уйти, но как то не получается

Цитата:

contrafack

Желаю удачи тебе в нелегком деле .
Отпишись когда устроишься

unit7

спасибо большое. Вот щас наш менеджер тоже уволняется, уже написал заявление. а я уволюсь где то 15_ого.. щас не хочу убегать, как крыса из тонушего судна. (дела есть незаконченные).

Как я писал на 4 странице с июня искал работу, одновременно работая на "шабашках" и прочих сборках компов знакомым. И все таки нашел отличную работу по профилю с повышением зп на 20 % ! Так что спрос возвращается, а спецы нужны всегда.

dbf

поздравляю !
Вот никак не решусь тоже уволится. То на работе начали ко мне хорошо относится, то родственники/друзья говорят "находи новую работу, потом уволься"...
Вот и думаю... Еще и скоро дипломную надо делать. не знаю как лучше быть

contrafack

Прошу прощения за оффтоп, но полюбому лучше сначала найти новую работу а потом уходить.

dbf
Но ведь не всегда данное суждение можно считать истинным, бывают в жизни такие случаи, когда теперешняя работа в силу различных влияющих на работника факторов, становится не выносимой, а из-за присутствия недостатка времени, работающий на ненавистной работе человек не в состоянии уделять поиску другого места работы достаточное количество времени. В подобных, мною описанной, ситуациях, я считаю, не только возможным, но и необходим увольнение с теперешнего места работы, до получения согласия от альтернативного работодателя.

ну да, вы правы ! не всегда так получается. вот например у меня так не получится, ведь надо ходить по агентствам по трудоустройствам, читать/писать/звонить по обьявлением, иногда ехать на собеседование.
для этого же время надо...

Год выдался удачный прям слов нет.
Немного о себе 22 года. начал заниматься оутсорсингом с 18 лет (в небольшой конторе которая была ликвидрованна в 2008).В Этот же год устроился админом и проработав чуть меньше года под влиянием руководства перешёл на неполный рабочий день с 8:30 до 13:00 с зарплатой в 2 меньше(которая, при том что у меня не было стажа по специальности и так была не фонтан). Результат очевиден. Было это в марте текущего года. И вот с марта я метался между организациями до октября месяца. За это время было 4 организации:
1.Производственное предприятие. Находиться на самой окраине города 10 часовой рабочий день и штрафы в размере 500р и выше за всё начиная с опозданий заканчивая жеванием жевачки и разговорами на личные темы по сотовому в раб время. И при всём при этом 90 % времени админ тратит не на свои проф. обязанности а на работу с эл. почтой(т.е. работа офис менеджера). Как потом выяснилось задержка с зарплатой не меньше месяца это норма.
2. Аутсорсинг. обещали одно платили другое (получал на 30-40 % менше обещанного)т.к. прошлый работник половину клиентов посылал на 3 буквы клиенты разбегались быстрее чем успевал к ним приехать.
3. Опять производственное предприятие. Тут уже нормальные условия но парк в 50 машин и НЕ ОЧЕНЬ адекватные юзверы. Результат: Формулировка не прошёл испытательный срок из-за не подходящей квалификации.(После меня сисек берут только на совместительство)
но это ещё пол беды. Работал я у них июль август, а заплатили 16 октября. ну хотябы заплатили то что обещали.
4. Наконец я попал к адекватным людам. Которые платят вовремя, директор который ПОНИМАЕТ о чём я говорю и даже некоторые юзверы умеют настраивать протокол тсп/айпи
Я В РАЮ.И ещё много плюсов вроде 10 минут от дома 8 часовой график и возможность повышать квалификацию.

Простите уж за размер но накипело, и так сокращал как мог.

Работаю в IT сфере с 18 лет. Еще до кризиса сменил должность начальника IT отдела (з.п. 20-25 т.р.) на вед. инж.-программиста (30-40 т.р.). Контора 100+ компов, я - единственный админ. Параллельно обслуживаю несколько контор (3-15 компов). Общий доход в связи с кризисом, в общем то, не упал, даже немного поднялся, но если до кризиса к физикам ездил не охотно, и за 1000+ руб., то теперь охотно, и за 500+ руб. Рабочий день стабильно больше 10 часов...

23 года. Работаю по договорам найма. Хочу уйти на постоянку, пока неуспешно. Если 2 года назад мог без проблем найти работу, то теперь даже на копейки не берут, кого они пытаются найти на такие деньги я плохо представляю что это за человек будет. Что то странное творится. Или я не там ищу. Большой опыт по серверам unix. Но трудовой нет, возможно на это и смотрят. Пока буду трудовую делать пусть стаж идет. Без трудовой стаж где то 5 лет. И в аутсорсинге был, и админом. И видеосистемами занимался. + работодатели настороженно смотрят на то что уже работаю по найму и уходить не собираюсь, наверное надо об этом умалчивать. Да и после аутсорсинга, думаю не каждому приятно уходить на постоянку. На аутсорсинге с заказчиками для меня интереснее было общатся, есть некая свобода выбора, всегда разнообразные задачи, да и мозги не сохнут.
Образование высшее по ЗИ - 2009 года. А если смотреть на нормальные должности. требования вырасли так что мама не горюй.

более 8 лет отработал на режимном госпредприятии. Сразу после универа. По сути, и не работал больше нигде. "Но не выдержала душа поэта" - свалил в разгар кризиса в коммерческую контору со свободным графиком, админом. Может и ступил... Пока доволен, хотя чувствую, что долго не задержусь. Свобода развращает В ЗП даже потерял немного. Зато никакого режима и командировок по месяцу!

Я инженер-программист, в начале 2009 уволился по собственному желанию из относительно крупной конторы по разработке софта. Собственное желание было немного навязано тем, что motorola сократила 5000 тысяч сотрудников. Но тут без обид - денег дали по честному, много.
И пошел я в контору поменьше, да на зарплату побольше.
И длилось сие счастье 8 месяцев. Правда суеты больше, а нравилось меньше.
Тут и в этой компании начался кризис, что вылилось в невыплату зп.

Пришлось тянуть около 2 месяцев. на запасках.

а она то ЧЕРНАЯ!
И никак не отбить. Пришлось уходить.

Так вот кризис действительно есть.. и если кто-то до сих пор не замечает его.

После недельных поисков работы - вроде, тьфу-тьфу нашел.
Зарплата меньше на 30 процентов, но белая.
Роста как я понял никакого, и работа не шибко интересная,
но стабильность... стабильность.
И даже обучают... oracle сертификаты.

34 года. Сертификаты MCSE, MCTS, CCNA. Опыть работы 12 лет. Английский, китайский языки. Опыт поднятия и сопровождения площадок больше 300 ПК единолично и более 1500 узлов в рамках руководителя ИТ отдела. Был сокращен в сентябре. Искал работу 3 недели. До этого не искал. У меня одна проблема: нет высшего образования. Маразматичность ситуации достигла высшей точки, когда в одной конторе мне чуть ли не по месту предложили приобрести диплом. Разумеется, послал подальше. Сейчас работаю в маленькой компании. По з.п. не потерял почти ничего. Ну разве что на уровре курса доллара. Но к проблеме отсутствия ВО плюсуется проблема неумения себя продавать. Можно было бы выжать, как я понял, раза в 1.5 побольше. Но... Перспективы буду искать потом.

ЗЫ. Но требование диплома о ВО меня бесит. На 95% это требует ТОЛЬКО отдел кадров. И на 100% я иду работать не в него

Работал админом на крупной мебельной фабрике 2 года сначала 2007 г до конца 2008 г
В этому года админчик + снабженец мелкой строительной фирмы кол-вом 30 чел.
Короче все о компах и закупках на мне)
ответ нет