» Меняли ли вы работу в последнее время (с начала 2009 года)?

Стало весьма любопытно, что же на самом деле происходит на ИТ-рынке труда в России.
Мониторинг аппетитов соискателей и предложений работодателей показывает какое-то совершенно странное хаотичное движение вверх-вниз, что в конец запутывает и становится решительно непонятно - кто и сколько сейчас стоит.

С целью получения более-менее реальной информации и создан этот опрос.

Если вы являетесь специалистом, менеджером или руководителем в сфере информационных технологий и работаете в России (не фриланс), то буду весьма признателен за участие в опросе.

Любые, комментарии, мнения и обсуждение ситуации - в этой теме

Результаты данного опроса не являются статистически достоверными и не могут использоваться СМИ

ИМХО пунктов нет очень мало. Например - нет, патамушта лень, а не потому, что все устраивает.

Ну в общем то да, Я бы выбрал что-то вроде "Я бы и поменял бы, но не хочется месяц оскать работу и в это время сидеть без зарплаты во время кризиса". Ну а так проголосовал за "Нет, но существует вероятность увольнения до конца года %\".

EngineerYuri

Цитата:

нет, патамушта лень, а не потому, что все устраивает.

Если лень, то значит все вполне устраивает.
Когда не устраивает (действительно не устраивает, а не обычный и естественный ной - денег платят меньше, чем должны, а работы больше, чем положено) - тут же перестает быть лень...

Цитата:

Если лень, то значит все вполне устраивает.

В принципе ты прав, пока только ною. Но т.к. в планах после отпуска поискать лучший вариант - выбрал предпоследний пункт.

Если сравнивать количество вакансий на известных сайтах по поиску работы (hh.ru mail.ru rabota.ru job.ru и др.) можно с увереностью сказать, что разница возникла существенная, а именно
1. количество вакансий сократилось в несколько раз
2. заработная плата, предлагаямая сократилась на 15-25%
3. выросли требования (стаж работы вместо от 1года до 3-6 лет, график, и т.д)

Не хватает пункта "Хотел бы сменить работу, но в настоящее время пока лучше переждать"

P.S. профессионал всегда найдёт себе работу

ADMINDM
Среднюю температуру по больнице мы все уже давно знаем, она не имеет прямого отношения к вопросу. Мне в первую очередь интересны мнения людей, которые уже поменяли работу и на что поменяли.


Цитата:

2. заработная плата, предлагаямая сократилась на 15-25%

Вот здесь уже ничерта нельзя сказать, ибо:
1) выборка статистически недостаточная,
2) разброс очень себе большой,
3) "объявленная цена" - далеко не всегда является ценой сделки (и может отличаться в разы после интервью).

1. По собственным оценкам
2. Тож
3. Может отличаться в разы и не во времена кризиса, и как правило, это исключения

ADMINDM

Цитата:

1. По собственным оценкам
2. Тож

Не может быть статистически достоверной выборка из (условно) трех с половиной вакансий. А сейчас на рынке именно такое и творится. Причем предложение за одни и те же знания, навыки и опыт - различается в заметное число раз. Это ненормально и в большей степени показывает, что просто рынок замер (сошло на нет модное в недавнем прошлом неспешное переползание из компании в компанию).


Цитата:

3. Может отличаться в разы и не во времена кризиса, и как правило, это исключения

Года два назад очень часто такие "исключения" имели место быть, даже в рамках одного цикла соискательства

Вернулся на старую работу. Только должность ниже, но зарплата больше.

ситуация у друга: уволился сам в начале весны, поскольку существенная часть з/п шла сдельно, а количество заказ-вызовов уменьшилось. Работу нашёл быстро, по з/п выиграл, но теперь далёк от IT-сферы, настолько что даже не хочет мне помочь в сетке разобраться
Зы: в опрос не добавил.

sadmn

Цитата:

Зы: в опрос не добавил.

Правильно. Это уже слишком радикальное изменение

Работу не менял, а ЗП с начала года только выросла так как компания долларовая. Хотя если курс сильно упадет придется задуматься о новом месте

а кто же соучредителя уволит

Проголосовал за пукнт "Нет и вряд ли буду менять до конца года (вряд ли сократят и условия устраивают) )".
Админов в организации всего 2. А народу под 100. Зарплату пока не понизили, хотя появились задержки (где-то на неделю) в ее выплате. Да и рыпаться пока не куда. Ибо кризис и во многих компаниях идут сокращения.

Gluzer

Цитата:

а кто же соучредителя уволит

Контроллирующие органы через суд, вынеся решение о ликвидации предприятия. Уволить не смогут, а вот лишить роли соучредителя - запросто.

Mushroomer

Цитата:

Админов в организации всего 2. А народу под 100.

Может и не остановить. Весь вопрос в том, насколько компетенции администраторов отличаются. Если они сходны (люди взаимозаменяемы) - вполне могут уволить одного, если прижмет. Если инфраструктура гетерогенна и компетенции очень сильно отличаются (положим, один человек занимается строго *nix'ами, более другой сладкими, вкусными, удобными и надежными Win*) - вероятность сокращения мизерная.

Кстати, здесь ещё всплывает такая забавная штука, как аутсорсинг. Было бы весьма неплохо посчитать стоимость обслуживания имеющихся серверов, клиентов и прочего оборудования у аутсорсеров, а потом сравнить с текущим ФОТом на ИТ. По моим рассчетам, при количестве серверов более 12-ти - миграция к аутсорсерам не является экономически оправданной.


Цитата:

Да и рыпаться пока не куда. Ибо кризис и во многих компаниях идут сокращения.

По моим ощущениям дело не в сокращениях, а в том что модное в последние несколько лет течение "тут поработаю, там поработаю, фу, какие нехорошие - шоколадку не дали, уйду к третьим" сошло на нет. Народ сидит на жопе ровно и не ёрзает в попытках куда-то свалить, как результат - сокращение кол-ва вакансий, сжатие рынка.

Цитата:

Нет, но существует вероятность увольнения до конца года %\

Банки уж слишком нестабильны сейчас и надвигается вторая волна. ЗП пока растет, медленно и понемногу, но растет - и за то спасибо. Правда пахать приходится по 10-14 часов и иногда без выходных (доплата есть, но небольшая и не по ТК). Кризис отражается на всех.

Чуть от темы, хотя...
Сейчас сам ущу персонал, опытный персонал и столкнулся с тем, что во время кризиса ... тяжело найти хорошего спеца. приходят студенты, продавцы от ИТ и пр. Хотят много, умеют мало (в лучшем случае). Профессионалов пока по пальцам пересчитать могу, но хотели от 100 оклад на сисадмина(ну ни хера себе кризис и безработица!!!).

регион - Москва.

Т.к. не нашел моего случая, ответил
Цитата:

Да. Нашел тоже самое (зп +/-5%), нашел сравнительно быстр (до 1 мес.)

работал в одном из банков, но перехожу на другое место, там з\п в два раза меньше, но зато график свободный и можно работать на второй работе приходящим системный админом + возможность ездить по клиентам. так что получается даже увеличение ЗП

emx
Цитата:

Может и не остановить. Весь вопрос в том, насколько компетенции администраторов отличаются. Если они сходны (люди взаимозаменяемы) - вполне могут уволить одного, если прижмет. Если инфраструктура гетерогенна и компетенции очень сильно отличаются (положим, один человек занимается строго *nix'ами, более другой сладкими, вкусными, удобными и надежными Win*) - вероятность сокращения мизерная.

Компетенция админов схожая. Но у нас еще своя специфика. Админы тесно завязаны в производственный процесс + выполняют кучу неадминской работы, т.е. выполняют несвою работу. И работы этой очень много, хотя в кризис стало меньше. Но даже в кризис одному работать на 100 человек это явная погибель. Поэтому в данном конкретном случае при увольнении одного из админов, организация рискует остаться вообще без админов.

Сменил работу в конце марта. На работу взяли достаточно быстро, точнее мне ее предложили пока я исчо работал, но готовился к сокращению... После смены работы, есть положительные сдвиги, но и отрицательных не мало... Организация в которую перешел более крупная и состоятельная, но по ЗП урезана примерно на 30% по сравнению с предыдущим местом работы.
На счет студентов и прочей нечисти из Компьютерных контор хоть попой кушай... Они только цены сбивают и рабиче места занимают не по теме... Бед от таких просто ужос... В организации в которой ща работаю сетка из 150 машин. Директор взял по знакомству какого-то Айтишнега, типа после работы в Комп конторе все умеет и все занет... После года его работы в организации полный абзац... серваки полу мертвые, в серверной куча чибонов и пепла, серваки все лежат под 10 слоями пыли, ну реально даже надписи на панелях невидать и индикаторов. В сетке антивирь необновлялся 7 месяцев... на серваке SQL рейд развален и работает токо на 1 винте из 2. И таких косяков просто море... Но самое главное что чувак этот так и не понимает почему его уволили. Я просто в акуе от этого... Гемору ща просто пипец.... надо тупо с нуля все поднимать... Вот такие млин студенты!!!!

уволят... сократят... задержки... сокращение зарплаты...
о чем Вы тут все говорите?!

задайте себе вопросы: кого увольняют? каму сокращают зарплату? каму ее задерживают?

ответ простой: тем кто не справляется с задачами - админчиков(эникейщиков).

другой вопрос: где вы видели Админа(СИСопа) у которого чтото не работает? или который не может поднять чтото нерабоатющее в течении 5-10 минут и побарабану где он находится?

ответ простой: нигде не видели.

таких людей очень мало, очень мало. их ценят, уважают, и создают условия для их работы.

привейте себе любовь к чтению, полюбите читать познавательную литературу. особенно маны, они rulez.

ЗЫ: студент считающий себя Админом, находится в глубоком заблуждении и страдает манией величия.
ЗЫ2: чем больше глубоко заблуждающийхся студентов, тем больше зарплата, нас Админов(Сисопов).

FoxJT
сам искал на замену себе человека, многие приходили на собеседование, большинство сотрудники магазинов, где они занимались продажей комплектующих. и говорили " А я научусь" . А слова Active Directory для них хуже мата были

Demian_Lee
Цитата:

задайте себе вопросы: каму сокращают зарплату? каму ее задерживают?
ответ простой: тем кто не справляется с задачами - админчиков(эникейщиков).

Если в организации в текущий момент времени банально нет (мало) денег, то твой ответ не подходит.

Цитата:

привейте себе любовь к чтению

Ага. Когда на тебе саппорт, аникей, решение кучи вопросов вообще не относящихся к администрированию, само администрирование, сервис и ремонт техники, запись дисков (а никто другой просто прав не имеет), контроль почты ..... то как раз остается время ночью почитать.

Цитата:

Ага. Когда на тебе саппорт, аникей, решение кучи вопросов вообще не относящихся к администрированию, само администрирование, сервис и ремонт техники, запись дисков (а никто другой просто прав не имеет), контроль почты ..... то как раз остается время ночью почитать.

знакомая ситуация)

Цитата:

привейте себе любовь к чтению, полюбите читать познавательную литературу. особенно маны, они rulez.

Больше люблю практические пособия с примерами!!!

Demian_Lee

Цитата:

где вы видели Админа(СИСопа) у которого чтото не работает?

Мда.... беда.

Цитата:

или который не может поднять чтото нерабоатющее в течении 5-10 минут и побарабану где он находится?

Совсем беда. И никак не вяжется с -
Цитата:

нас Админов(Сисопов).

Уж больше похоже на слова
Цитата:

глубоко заблуждающийхся студентов

зарплату снизили почти в 2 раза, ну это всему ЛС предприятия, сократили и разогнали в отпуска больше половины сотрудников, работы стало меньше, но и толковых юзеров уменьшилось ( . В обязанностях ещё куща станков с ЧПУ..

mmt

Цитата:

Мда.... беда.

Это чудом выживший фидошнек. Сисоп, мля.. Поинта получил и горДТ

Цитата:

Это чудом выживший фидошнек

А я думал, что они тока в музеях сохранились
А по теме, заметил небольшую тенденцию в увеличении вакансий на ИТ-должности. Толи компании подстроились под кризис, толи просто сезон миграции начался , толи у них уходят спецы и приходится искать других, но факт остается фактом. Взять, к примеру, февраль месяц - тогда вакансии днем с огнем не сыщешь.

vovanj7
на Украине? в РФ (МСК, СПб) такого не наблюдалось.

впрочем есть нюанс: резко возросло кол-во вакансий от "шебанутых-на-голову" контор. не смотря на кризис, народ от туда повалил ибо зарплате пришел капец.