Цитата: Кто столкнулся с неправильным расчетом подоходного в комплексной?
Если ЗП больше предела (9410 грн), ЕСВ надо отнимать от каждой суммы (предела и превышения отдельно), а потом на каждую рассчитывать подоходный. А в 1С сначало от все суммы ЗП отнимается ЕСВ, а потом результат делится на суммы предела и сумму превышения и расчитывается подоходный.
Кто Вам сказал, что НАДО именно так, как пишут в письме от налоговой? Это письмо было ответом на запрос предприятия и является сугубо рекомендательным ответом для обращающего. А так каждый для себя определяется как надо. Я поддерживаю точку зрения 1С.
Можно много примеров придумать, где возникает множество вопросов - как сделать?
Пример 1. ЗП 5000 грн, компенсация отпуска, переданная из предыдущего предприятия (уже чистая сумма, т.е. все налоги выкинуты, но это ж доход) - 5000 грн
Пример 2. ЗП 10000 грн, чел платит 1000 грн дополнительно в фонд добровольного страхования, но человеку выдают компенсацию на вакцинацию (не облагается) 1000 грн.
Пример 3. ЗП 5000 грн, компенсация за использование личным авто (доп. благо) - 5000 грн, как распределять ЕСВ?
И вариации с ЗП, больничными и ГПХ.
для юридических лиц
