А на ком экономят? Правильно - на второстепенном персонале. А ведь приглашают-то админа, даааалеко не второстепенное лицо в фирме. Вот такое и отношение будет в будущем.
Добавлено:
DJMC
Извини, но это - как бы помягче - бред... Любая работа должна быть оплачена. Это не ты пришел и на коленях умоляешь взять тебя работать "за еду". Это им требуется сотрудник. Для оценки будущего коллеги мне достаточно недели, чтобы понять, кто он, его потенциал, знания, отношение к работе, умение работать в команде. Дальнейшее пребывание его в подвешенном состоянии особо нежных чувств у него к нашей фирме не вызовет. А оно нам надо, волчонка, в лес смотрящего, у себя держать?
Добавлено:
DJMC
Извини, но это - как бы помягче - бред... Любая работа должна быть оплачена. Это не ты пришел и на коленях умоляешь взять тебя работать "за еду". Это им требуется сотрудник. Для оценки будущего коллеги мне достаточно недели, чтобы понять, кто он, его потенциал, знания, отношение к работе, умение работать в команде. Дальнейшее пребывание его в подвешенном состоянии особо нежных чувств у него к нашей фирме не вызовет. А оно нам надо, волчонка, в лес смотрящего, у себя держать?