CkopnuoH
Ну не знаю насколько дельное скажу, но имхо все в руках руководства. Попробую пояснить. Наверняка, в организации есть вилка зарплаты с привязкой к должностям (читай штатному расписанию). Обычно хотя бы раз в год (а если повезет - два) происходит общее повышение зарплаты по предприятию. Типа всем +10%. Если повышенная зарплата попадает в ту же вилку - должность не меняют. Не попадает - меняют. Хотя могут и просто новую вилку ввести. Вот так. В некоторых случаях даже получение сертификатов имхо не влияет на повышение должности
Ну не знаю насколько дельное скажу, но имхо все в руках руководства. Попробую пояснить. Наверняка, в организации есть вилка зарплаты с привязкой к должностям (читай штатному расписанию). Обычно хотя бы раз в год (а если повезет - два) происходит общее повышение зарплаты по предприятию. Типа всем +10%. Если повышенная зарплата попадает в ту же вилку - должность не меняют. Не попадает - меняют. Хотя могут и просто новую вилку ввести. Вот так. В некоторых случаях даже получение сертификатов имхо не влияет на повышение должности