Vladimir54
Цитата:
Цитата:
veryom
Цитата:
Или например установлена жесткая вилка зарплаты по должности. И хоть у тебя 10 сертификатов - зарплату тебе не подымут 
Цитата:
Я вообще считаю, что на курсы повышения квалификации по идее ездят те, кто уже имеет какой-то багаж знанийКонечно. Это более продуктивно. На курсах можно потрепать преподавателей вопросам из реальной практики.
Цитата:
Mushroomer, у вас есть этот сертификатНет.
veryom
Цитата:
Очень они магнетически действуют на всяких начальников.Далеко не всегда. Некоторые "руководители" не умеют просто ценить работников и руководствуются принципом "незаменимых у нас нет"
Или например установлена жесткая вилка зарплаты по должности. И хоть у тебя 10 сертификатов - зарплату тебе не подымут 

, злой ты не надо над людьми издеваться
Получающий сертификат должен уже многое знать (и иметь опыт работы) заранее, а на курсах сидеть и гордиться: "какой же я умный"
Естественно, творится бардак. Так стали отправлять тетенек, которым уже 40-50 лет (и которые работает по основному своему профилю, а "рулить" сетью - это так, дополнительная нагрузка) "подучиться" управлять сетью и вообще IT-инфраструктурой. Не поверите, но на сисадмина, с нуля, сейчас учат за 5 (ПЯТЬ) дней!
Только почему-то они потом мне звонят и с ужасом спрашивают, что случилось - ярлычок с рабочего стола пропал.
на разных должностях (и в финансах (!) был, и в IT, и в саппорте и во внедрении). Сейчас -сисадмин. Даже и не знаю надолго ли?