pita
Цитата:
Является или нет советской реальной социализм более лучшая икономическая системма как западная ?
Цитата:
Абсолютно не согласен. Производство развивалос екстензивнье а не интензивнье.
Цитата:
Точьно в эффективности социалистическое производство оставало далеко за заподное - более ниская теника и технология как и организация труда и управления
Основными показателями эффективности производства являются:
1) обобщающие показатели:
- производство чистой продукции на единицу затрат ресурсов;
- прибыль на единицу общих затрат;
- рентабельность производства;
- затраты на 1 товарной продукции;
- доля прироста продукции за счет интенсификации производства;
- народнохозяйственный эффект использования единицы продукции;
2) показатели эффективности использования труда (персонала):
- темп роста производительности труда;
- доля прироста продукции за счет увеличения производительности труда;
- абсолютное и относительное высвобождение работников;
- коэффициент использования полезного фонда рабочего времени;
- трудоемкость единицы продукции;
- зарплатоемкость единицы продукции;
3) показатели эффективности использования производственных фондов:
- общая фондоотдача;
- фондоотдача активной части основных фондов;
- рентабельность основных фондов;
- фондоемкость единицы продукции;
- материалоемкость единицы продукции;
- коэффициент использования наиважнейших видов сырья и материалов;
4) показатели эффективности использования финансовых средств:
- оборачиваемость оборотных средств;
- рентабельность оборотных средств;
- относительное высвобождение оборотных средств;
- удельные капитальные вложения (на единицу прироста мощности или продукции);
- рентабельность капитальных вложений;
- срок окупаемости капитальных вложений и др
Цитата:
Вь опят ошьбаетес.
Не трудно на 1 рабочее место поставит 2 человек и зарплать в двое сократит.
Ето комунистическая системма делала потому что самое важное для ее бьл КОНТРОЛЬ над населения.
3.Тотальной контроль населения через общественные организации
С целью распространить контроль над целым обществом режим включает членов в массовые организации, которые под контролем Партии. Т.е. Партия контролирует каждого члена через массовые организации, в которых он находится.
Таким способом массовые организации являются продолжением управления Партии, это тоже – государство поскольку оно неделимое от Партии..
Эта политика исключительно важная так как тоталитарное государство не може терпет свободных и независимых от него граждан.
Отобрало их гражданские и политические права , тотал.государство хочет сделать своих граждан, как подчинённое орудие для своих целей. Поэтому оно рассматривается как «организованное общество»
Все старые организации, от времен Ваймарской республики были уничтожены и на их место создали другие , более массовые.
Вместо старых профсоюзов – новый Германский трудовой фронт, вместо разнообразных молодёжных организаций - "Гитлерюгенд", а вместо детских организаций в школах - "Юнгфолк" ("Молодой народ").
Своевременно создается очень много других организаций – Национал-социалистическа лига студентов, Объединение немецких женщин, Общество германских студентов, Союз немецких механиков, Национал-социалистический союз лекарей и десятки других организаций.
Цель – «организовать» так германский народ, чтобы каждый его гражданин был в массовой организации.
Например, Германский трудовой фронт имел 23 млн.членов в 1939г а в 1933г только 6 млн. "Гитлерюгенд" имеет 8 млн. В 1939г
Руководители массовых организаций обязательно член Партии, а над членами каждой массововой организации стоит известный партийный функционер
Например : Союз немеских механиков – Шпеер, Национал-социалистический союз лекарей – Конти, Национал-социалистический союз преподавателей - Векслер , Национал-социалистическая лига юристов - Тирак, и пр.
Партийное руководство в массовых организациях, есть двойно контроль – не только над высшим руководителем члена Партии , но вообще над всеми руководителями на различных уровнях Партии.
Руководитель данной территориальной единицы ,скажем области /гау/- есть высший партийный руководитель, а руководители масовых организаций , которые тоже члены партии , являются его подчинёнными.
Вообще, руководители массовой организации не могут заключить политический договор с другими организациями или органами без согласия гайлайтера./обкома/.
Факт, что массовые организации были целиком под контролем. Партия делает из них казённые организации , которые защищают интересы Партии, а не интересы их членов, .т.е они превратились в послушное орудие государства.
Они уже не защищают интересы трудящих через бойкоты , забастовки, демонстрации и пр. Забастовки, бойкот, демонстрации уже строго запрещены, потому что Вождь, Партия и народ, уже неразрывно связаны, и если ктонибудь обратиться, только против одного , то он автоматически обратиться против всех Если возмущение против ценовой политики , то это одновременно против Родины, народа, Партии и Вождя, и надо таких безпощадно уничтожать как врага.
Нет места для споров и дисскусий, потому что всё это политика Партии.
Априори есть приятие, что Партия непогрешимая, и следовательно нечего обсуждать.
А если надо чемто жертвовать , народ это сделает.
В февпале 1935г создание «рабочей книжки», в которую записываются точные данные работника – место работы, должность, специальность , место жительства.
Работник уже не может сменить работу без согласия директора предприятия, который своё согласие вписывает в книжки.
Тоталитарное государство таким способом елиминирует право свободного труда – первое и самое важное достижение демократии после феодализма.
Создание «корпоративной системой» /подобной немецкой/ итальянский фашизм считает как «законная гордость» фашисткого государства
«Вертикальные синдикаты» в Испании являеются копией корпоративной системы в Италии.
Цель "Гитлерюгенд" – воспитывать молодежь в духе целей, идеологии и директив Партии , пишет фон Ширах.
Открываются школы "Адолф Гитлер" в которых учатся отличники "Юнгфолк",младшая секция "Гитлерюгенд" .т.е. это является человеческим резервом, который сознательно готовится для будующих партийных членов.
Самые лучшие кадры идут в высшую партийную школу "Адолф Гитлер".
Не надо забывать, что "Гитлерюгенд" есть монополная молодежная организация Германии .Кроме этого делает военное обучение для молодежи.
Основная идеологическая концепция национал-социалзма- это каждый гражданин «добровольно» член в массовой организации или союза в каждом возрастной категории, цель идеологическая обработка его сознания и унифицировать его мышление в унисон с партийными понятиями и категориями.
Детишки до 10-11 лет членствуют в "Юнгфолк" ("Молодой народ").
Униформное мышление имеет воздействие на них их униформы ,гимнов и песнях.
От 14 до 18 г. дети членствуют в "Гитлерюгенд", от 18 до 20 г . в партийных организациях.
В Италии молодежь организованная в "Балила" от 8 до 15 лет,, в
"Авангард",/от 15 до 21 лет/
Смотри и "Мит, реальност, литература" советский автор Ц. Кин
В Испании создана молодежная организация "Молодёжный фронт" . С начала молодежь- это "стрела", потом "пелалос" и накониец "кадет".
TОТАЛИТАРНОЕ ОБЩЕСТВО
http://forum.ru-board.com/topic.cgi?forum=29&topic=7736#1
Цитата:
На какой вопрос?
Является или нет советской реальной социализм более лучшая икономическая системма как западная ?
Цитата:
в СССР производство было эффективнее чем при капитализме.
Абсолютно не согласен. Производство развивалос екстензивнье а не интензивнье.
Цитата:
главный вопрос в критерии эффективности.
Точьно в эффективности социалистическое производство оставало далеко за заподное - более ниская теника и технология как и организация труда и управления
Основными показателями эффективности производства являются:
1) обобщающие показатели:
- производство чистой продукции на единицу затрат ресурсов;
- прибыль на единицу общих затрат;
- рентабельность производства;
- затраты на 1 товарной продукции;
- доля прироста продукции за счет интенсификации производства;
- народнохозяйственный эффект использования единицы продукции;
2) показатели эффективности использования труда (персонала):
- темп роста производительности труда;
- доля прироста продукции за счет увеличения производительности труда;
- абсолютное и относительное высвобождение работников;
- коэффициент использования полезного фонда рабочего времени;
- трудоемкость единицы продукции;
- зарплатоемкость единицы продукции;
3) показатели эффективности использования производственных фондов:
- общая фондоотдача;
- фондоотдача активной части основных фондов;
- рентабельность основных фондов;
- фондоемкость единицы продукции;
- материалоемкость единицы продукции;
- коэффициент использования наиважнейших видов сырья и материалов;
4) показатели эффективности использования финансовых средств:
- оборачиваемость оборотных средств;
- рентабельность оборотных средств;
- относительное высвобождение оборотных средств;
- удельные капитальные вложения (на единицу прироста мощности или продукции);
- рентабельность капитальных вложений;
- срок окупаемости капитальных вложений и др
Цитата:
Если главное - обеспечить безбедную жизнь для всех граждан страны, то ничего лучше советского способа производства в мировой истории не реализовано.
Вь опят ошьбаетес.
Не трудно на 1 рабочее место поставит 2 человек и зарплать в двое сократит.
Ето комунистическая системма делала потому что самое важное для ее бьл КОНТРОЛЬ над населения.
3.Тотальной контроль населения через общественные организации
С целью распространить контроль над целым обществом режим включает членов в массовые организации, которые под контролем Партии. Т.е. Партия контролирует каждого члена через массовые организации, в которых он находится.
Таким способом массовые организации являются продолжением управления Партии, это тоже – государство поскольку оно неделимое от Партии..
Эта политика исключительно важная так как тоталитарное государство не може терпет свободных и независимых от него граждан.
Отобрало их гражданские и политические права , тотал.государство хочет сделать своих граждан, как подчинённое орудие для своих целей. Поэтому оно рассматривается как «организованное общество»
Все старые организации, от времен Ваймарской республики были уничтожены и на их место создали другие , более массовые.
Вместо старых профсоюзов – новый Германский трудовой фронт, вместо разнообразных молодёжных организаций - "Гитлерюгенд", а вместо детских организаций в школах - "Юнгфолк" ("Молодой народ").
Своевременно создается очень много других организаций – Национал-социалистическа лига студентов, Объединение немецких женщин, Общество германских студентов, Союз немецких механиков, Национал-социалистический союз лекарей и десятки других организаций.
Цель – «организовать» так германский народ, чтобы каждый его гражданин был в массовой организации.
Например, Германский трудовой фронт имел 23 млн.членов в 1939г а в 1933г только 6 млн. "Гитлерюгенд" имеет 8 млн. В 1939г
Руководители массовых организаций обязательно член Партии, а над членами каждой массововой организации стоит известный партийный функционер
Например : Союз немеских механиков – Шпеер, Национал-социалистический союз лекарей – Конти, Национал-социалистический союз преподавателей - Векслер , Национал-социалистическая лига юристов - Тирак, и пр.
Партийное руководство в массовых организациях, есть двойно контроль – не только над высшим руководителем члена Партии , но вообще над всеми руководителями на различных уровнях Партии.
Руководитель данной территориальной единицы ,скажем области /гау/- есть высший партийный руководитель, а руководители масовых организаций , которые тоже члены партии , являются его подчинёнными.
Вообще, руководители массовой организации не могут заключить политический договор с другими организациями или органами без согласия гайлайтера./обкома/.
Факт, что массовые организации были целиком под контролем. Партия делает из них казённые организации , которые защищают интересы Партии, а не интересы их членов, .т.е они превратились в послушное орудие государства.
Они уже не защищают интересы трудящих через бойкоты , забастовки, демонстрации и пр. Забастовки, бойкот, демонстрации уже строго запрещены, потому что Вождь, Партия и народ, уже неразрывно связаны, и если ктонибудь обратиться, только против одного , то он автоматически обратиться против всех Если возмущение против ценовой политики , то это одновременно против Родины, народа, Партии и Вождя, и надо таких безпощадно уничтожать как врага.
Нет места для споров и дисскусий, потому что всё это политика Партии.
Априори есть приятие, что Партия непогрешимая, и следовательно нечего обсуждать.
А если надо чемто жертвовать , народ это сделает.
В февпале 1935г создание «рабочей книжки», в которую записываются точные данные работника – место работы, должность, специальность , место жительства.
Работник уже не может сменить работу без согласия директора предприятия, который своё согласие вписывает в книжки.
Тоталитарное государство таким способом елиминирует право свободного труда – первое и самое важное достижение демократии после феодализма.
Создание «корпоративной системой» /подобной немецкой/ итальянский фашизм считает как «законная гордость» фашисткого государства
«Вертикальные синдикаты» в Испании являеются копией корпоративной системы в Италии.
Цель "Гитлерюгенд" – воспитывать молодежь в духе целей, идеологии и директив Партии , пишет фон Ширах.
Открываются школы "Адолф Гитлер" в которых учатся отличники "Юнгфолк",младшая секция "Гитлерюгенд" .т.е. это является человеческим резервом, который сознательно готовится для будующих партийных членов.
Самые лучшие кадры идут в высшую партийную школу "Адолф Гитлер".
Не надо забывать, что "Гитлерюгенд" есть монополная молодежная организация Германии .Кроме этого делает военное обучение для молодежи.
Основная идеологическая концепция национал-социалзма- это каждый гражданин «добровольно» член в массовой организации или союза в каждом возрастной категории, цель идеологическая обработка его сознания и унифицировать его мышление в унисон с партийными понятиями и категориями.
Детишки до 10-11 лет членствуют в "Юнгфолк" ("Молодой народ").
Униформное мышление имеет воздействие на них их униформы ,гимнов и песнях.
От 14 до 18 г. дети членствуют в "Гитлерюгенд", от 18 до 20 г . в партийных организациях.
В Италии молодежь организованная в "Балила" от 8 до 15 лет,, в
"Авангард",/от 15 до 21 лет/
Смотри и "Мит, реальност, литература" советский автор Ц. Кин
В Испании создана молодежная организация "Молодёжный фронт" . С начала молодежь- это "стрела", потом "пелалос" и накониец "кадет".
TОТАЛИТАРНОЕ ОБЩЕСТВО
http://forum.ru-board.com/topic.cgi?forum=29&topic=7736#1