Цитата: LuMp1ck я пользуюсь начислениями очень давно. Расчёт идёт оклад + процент, последний рассчитывается от чистой прибыли, тоесть доходы минус расходы. Проверял пару раз контрольно всё правильно считает. Формулу делал сам, тогда ещё её вшитой не было, сейчас она в есть в УНФ. Но параметры процент, рабочие, отработанные дни всё равно забивать нужно.
А ещё какие-нибудь условия вы вводили в начисления? Ну например не начисляли з\п по тем заказам, которые не закрыты полностью (в связи с частичной отгрузкой или не 100% оплатой например).
Оклад, я так понимаю, считается по установленному значению на количество отработанных часов по производственному календарю который вшит в УНФку
Я как-то давно, пробовал, пытался ... но так понять способы начисления и не смог. Потому что надо было делать заказы на ответственных, закрытые\открытые, ошибки, косяки и т.д.
Всё это суммировать и вычитать. Вообщем много тонкостей ))))